Appuntamenti dentistici nei centri sanitari
-tutti i chiarimenti al seguente link:
Posizione dei centri sanitari con visite dentistiche al seguente link:
https://www.sns.gov.pt/cidadao/saude-oral/
APOMED-SP
(AssociaçãoPortuguesa dos Médicos Dentistas dos Serviços Públicos)
Il dottore. Manuel
Pizarro, attuale ministro della Sanità, era solo il 19° ministro
responsabile del portafoglio Sanità e non si è dimostrato competente nel
risolvere un'adeguata integrazione dei dentisti nel SNS. Non
è stata una mancanza di tempo o di opportunità, poiché il Ministero ha
rinegoziato le carriere, ne ha create altre e addirittura, in pochi
giorni, ha promosso cambiamenti vertiginosi non in uno, ma in tutti gli
statuti degli ordini professionali della sanità.
Infatti, dalla creazione del SNS, l’odontoiatria è sempre
stata trascurata nei e dai servizi, non c’è mai stato il talento per
creare una carriera in odontoiatria nel SNS, il che contribuisce allo
stato pietoso della salute orale, soprattutto tra i più poveri e più
esclusi. , che possono utilizzare solo il SNS.
Questo atteggiamento umiliante nei confronti dei dentisti
di servizio pubblico si è manifestato nel corso delle legislature, in
discorsi ripetuti e fraudolenti riguardo alle legittime aspirazioni dei
professionisti che si vedono ripetutamente utilizzati come esseri
addestrati nel circo mediatico delle inaugurazioni o dell'inaugurazione
di lapidi, accanto a nuovi uffici.
Anche la preziosa riforma avvenuta nel 2016 con i progetti
pilota di salute orale, inizialmente in 13 località delle moribonde
ARS-Alentejo e LVT e che, nel 2017, sono stati estesi a tutte le
restanti ARS, si è rapidamente trasformata in quelle che sono le
condizioni di schiavitù condizioni tipiche del 21° secolo, in cui il
lavoratore è semplicemente un numero in quanto produttore di ricchezza
al servizio del datore di lavoro, senza alcun diritto al sostegno per la
formazione, all’assistenza nella malattia o alla genitorialità e allo
stesso tempo facilmente disponibile a discapito di un altro costretto ad
accettare condizioni di lavoro identiche o più degradanti.
Un esempio di queste situazioni è il SNS che approfitta,
dal 2016, dell’eccellente formazione e qualità dei dentisti portoghesi
(così ricercati e ben pagati in Europa a costo zero per questo
investimento) fornendo consulenze in circa 130 centri sanitari SNS. servizi
di salute orale che hanno consentito l’accesso a centinaia di migliaia
di portoghesi che, altrimenti, non avrebbero mai potuto accedere alle
cure terapeutiche di base per la salute orale, con tutte le
ripercussioni sulla salute generale e sulla qualità della vita che ciò
ha comportato nel corso dei decenni.
Allo stesso tempo, questi dentisti sono stati assunti da
allora attraverso società di reclutamento di servizi o attraverso
contratti di fornitura di servizi, che abusano di questo tipo di
servizio tra i più giovani, costringendoli a rescindere questi contratti
“così favolosi” in situazioni di malattia o semplici gravidanze o
addirittura rendendo loro difficile l'aggiornamento formativo scontando i
giorni di partecipazione alla formazione, che consentirà poi una
migliore erogazione dei servizi.
Questa situazione è la realtà attuale per la stragrande
maggioranza dei dentisti dipendenti dei servizi sanitari pubblici che
lavorano entro orari di lavoro determinati dal datore di lavoro e in
molte situazioni con controllo biometrico delle presenze, effettuato su
apparecchiature e utilizzando materiali messi a disposizione dal datore
di lavoro e con replicati contratti annuali, che nonostante le
pubblicizzate e valide intenzioni dell’attuale ministro del Lavoro di
contrastare i cosiddetti “falsi scontrini verdi” non li ha ancora
scoperti nell’ambito della SNS.
Dopo aver descritto la situazione attuale
dell'odontoiatria nel SNS, i dentisti sentono, di fronte a questa
interruzione inaspettata della legislatura, di essere rimasti ancora una
volta incantati dalle parole vuote sul miglioramento delle condizioni
insieme all'incommensurabile miglioramento e dedizione che questi
giovani dentisti hanno portato alla salute di base cura. Testimoni
di ciò saranno, più che governi o ministri, i portoghesi che ogni
giorno si imbattono in una figura professionale eccellente, altamente
differenziata, molto spesso retribuita al di sotto del salario minimo
nazionale, a causa di ferie, partecipazione a corsi di formazione,
maternità o malattia (come se fosse possibile preservare la salute di
questo professionista, costringendolo a lavorare dal lunedì al venerdì,
dalle sette alle otto ore al giorno, in un esercizio di alto rendimento e
concentrazione, senza diritto alle ferie e pagato a 10, 9, 8 o anche
meno euro all'ora).
Pertanto, è importante ora, in questo periodo imminente, e
poiché, a differenza di altri professionisti sanitari del SNS, non è
previsto che gli attuali ministri si siedano a un tavolo negoziale per
cercare di risolvere in modo palliativo ciò che non può essere risolto. si
sono dimostrati competenti nelle soluzioni per gli odontoiatri fin dal
settembre 1979 con la creazione della SNS, di essere attenti alle
proposte di programma elettorale dei diversi partiti in competizione
alle elezioni del 10 marzo 2024, di capire quali avranno il coraggio di
dire chiaramente espongono la loro intenzione di creare una carriera in
odontoiatria nel Servizio Sanitario Nazionale adatta alle competenze
mediche e chirurgiche nel campo della salute orale, e non più un insieme
di parole e atti ritardatari.
